Motivation und Betriebstreue: Sie als Arbeitgeber suchen nach effektiven Lösungen zur Mitarbeiterbindung und möchten darüber hinaus bei einem Unfall optimal versichert sein? Auch viele Arbeitnehmer wünschen sich zusätzliche Sozialleistungen und honorieren diese mit höherer Motivation und Betriebstreue.
Beschäftigte können jederzeit einen Unfall erleiden. Passiert dies am Arbeitsplatz oder auf Dienstreisen ist die gesetzliche Unfallversicherung gefragt. Sie dient vor allem dazu, einen Arbeitsverunfallten wieder arbeitsfähig zu machen. Sie übernimmt beispielsweise die Behandlungskosten. Eine Rente hingegen gibt es erst ab einer Invalidität von mindestens 20 Prozent. Und selbst bei 50-prozentiger Invalidität wird aus einem Jahres-Bruttoverdienst von 48.000 Euro eine monatliche Unfallrente von etwas mehr als 1.300 €. Das mag einem Alleinstehenden vielleicht reichen. Doch hat man Familie, sieht es schon anders aus.
Nötige Anschaffungen und Umbauten, die es einem Betroffenen ermöglichen, seinen Alltag zu bewerkstelligen und in seinem gewohnten Lebensumfeld zu bleiben, sind damit kaum finanzierbar. Sorgen Sie daher für sich und Ihre Mitarbeiter.
Die Firma Courté erstellt Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse abgestellte betriebliche Gruppenunfallversicherung. Somit erhalten Sie die größtmögliche Sicherheit für sich selbst und Ihre Mitarbeiter – sogar weltweit und rund um die Uhr.