Eines ist sicher: Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt maßgeblich davon ab, dass Sie sich in erster Linie um Ihr Kerngeschäft, um Ihre Kunden kümmern. Das ganze Drumherum – wie z. B. Bürotätigkeiten, Buchhaltung und juristische Fragestellungen – ist zwar wichtig, für den Kunden aber nicht direkt spürbar, und es kostet viel Zeit. RECHTSFRAGEN IN …
Kürzlich entschied ein Urteil des Bundesgerichtshofs (BGH) über die richtige Auslegung einer Patientenverfügung. Das Gericht entschied, dass eine Verfügung möglichst genau abgefasst werden muss. Im konkreten Fall wählte die Patientin nur allgemeine Formulierungen, die dazu führten, dass die bevollmächtigten Kinder unterschiedlicher Meinung waren. Der Streitfall endete in einer gerichtlichen Betreuung. Mit einer Patientenverfügung entscheiden Sie …
Nicht alles, was im Internet kursiert, ist auch für jeden Nutzer sichtbar: Deep Web und Darknet gehören zum versteckten Internet und werden entsprechend häufig für kriminelle Zwecke genutzt. Ihre Inhalte können durch Suchmaschinen nicht erfasst werden und die Nutzer bleiben anonym. Deep Web und Darknet: Verstecktes Internet – was ist das? Die Inhalte des Deep Web …
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat die Hürden für sogenannte AGG-Hopper erhöht, die Scheinbewerbungen auf ausgeschriebene Jobs versenden. Die Richter stellten klar: Wer dabei nur auf eine Entschädigung wegen vermeintlicher Diskriminierung aus ist, hat keinen Anspruch auf Schadensersatz. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Job-Bewerber vor Diskriminierung, etwa wegen ihres Alters, ihrer Hautfarbe oder ihres Geschlechts. Sogenannte AGG-Hopper machen sich dies jedoch zunutze: Sie …
Arbeitszeitbetrug kann ein Straftatbestand sein, wenn er vorsätzlich begangen wird. Zudem ist der Arbeitgeber in vielen Fällen zur Kündigung berechtigt, wenn der Vertrauensbruch herauskommt. Manchmal ist jedoch eine vorherige Abmahnung notwendig. Arbeitszeitbetrug: Was versteht man darunter? Ein Mitarbeiter, der bei der Arbeitszeiterfassung vorsätzlich falsche Zeiten einträgt und somit weniger arbeitet als angegeben, begeht Arbeitszeitbetrug. Der Arbeitsvertrag regelt, zu welcher …